ご採用にお困りの企業さまへ

人材採用は経営の要ですね。
いざ採用をと求人広告を出稿しても、希望する人材には日々たくさんの情報が寄せられ自社の求人が目に留まりにくい状況です。
採用したい人材はどのような条件を希望しているのかといった視点や、求人広告原稿についても内容や時期など【無料】で情報提供も行っております。

人材紹介会社に採用を依頼するのは最後の選択肢、とはせず、その一歩手前のタイミングにぜひご相談ください。

転職を考え始めた皆さまへ

まずはご都合の良い日時からお約束をして、お電話やオンラインなどのご希望に応じた方法でお話をお伺いしています。
どなた様もそれぞれのご事情があります。
私たちはお話をお伺いした上でそれぞれに合った転職をサポートしており、求人の見方や考え方、中には「今じゃない」と転職時期にも言及し、視野が広がるようなアドバイスすることもあります。
お話しながら自分の本当の想い、考えに気づく方も多く、誰かに話すこと（アウトプット）の必要性を実感しております。
できれば就業中に、［辞めない］選択肢を持って転職活動を始めましょう。

まなびのセミナーinイオンモール

弊社では2017年設立時より、4歳から10歳くらいのお子さまとその保護者さまを対象に、お家に帰ってからも継続して学びになるセミナーをイベントとして開催しております。
各地イオンモールや関東、関西にある会場にて、おしごと体験や英会話（企画中）など体系立てて学べる場を提供しており、実質無料にて参加いただけるよう有志にて企画、会場のある市教育委員会にも後援いただきながら安心・安全を心がけて実施しております。

『はじめてのおしごと体験・キッズマネーセミナー』は、12世帯以上の皆さまが集まる場に出張開催もいたします。ご検討の際にはお気軽にお問い合わせください。

会社の福利厚生としての社員向け出張セミナー

長年2万人以上の転職相談から伺う［会社に言えない本当の転職理由］に一つに、結婚、出産、介護などのライフステージの変化に対し、お金の知識がないことから収入アップできる仕事に転職したいという方が大変多くいらっしゃいます。
このことから弊社では、働く社員が仕事をしながら正しいお金の知識を学べる、相談しやすい専門家と知り合える出張セミナーを行っております。
会社にとって大切な人材の離職を予防するために必要な福利厚生の一環としてご依頼も年々増えておりますので、ご検討の際にはお気兼ねなくお問い合わせください。

• 導入企業続々！経費削減に役立つ制度
• USJの立ち上げから採用・教育を担ったHRの専門家による個別アドバイス
• 英語を学べる学童保育事業の立ち上げから運営実績も！
• 日英語での通訳（出張同行も可）、日英語の翻訳実績も多数あり！